1. Wir unterstützen Ihre beruflichen Kompetenzen
2. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie
Kein beruflicher Werdegang ist wie der andere.
Die Karriereberatung ist grundsätzlich individuell, kein beruflicher Werdegang ist wie der andere. Es ist sehr wichtig die berufliche Vergangenheit zu verstehen und die Motivation, Interessen- und “Karriereknicks” genau zu überprüfen:
Eintrittsdatum / Arbeitszeiten / Aufgaben / Anforderungen / Position / Aufstiegchancen
Was ist realisierbar (Chancen)
Bedarf für meine Kenntnisse und Erfahrungen/Alter, Gehaltswunsch, Mobilität Qualifizierungsmöglichkeiten aufgrund besonderer Bewerbungsaktivitäten
Sie tragen sich mit dem Gedanken, sich beruflich neu zu orientieren? Sie suchen eine neue Position und wollen zu den gehören, die auch eine persönliche Einladung und ein Angebot erhalten? Dann sollten Sie unsere Karriereberatung in Anspruch nehmen. Wir unterstützen Sie gern bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie und Ihrer individuellen Berufs- und Karriereplanung mit unserem modularen Angebot: Standortbestimmung,
Potenzialanalyse,
Profilentwicklung und -erstellung,
Identifizierung von Zielfirmen,
Formulierung der Bewerbung als Lösungsangebot
Entscheiden für das Ziel mit den größten Realisierungschancen / Aktivitätenplan mit Terminvorgaben / Kontrolltermine mit dem Partner vereinbaren / Aufbau und Pflege berufsbezogener Kontakte / Im Gespräch mit unserem Berater werden Ziele und Bedürfnisse, Eigen- und Fremdwahrnehmung erkannt und erklärt. / Wo liegen die Potentiale? / Wo liegen die Defizite? / Welche Vorbereitungs- strategie soll für Vorstellungsgespräche gewählt werden / Karriereberatung ist Hilfe zur Selbsthilfe. Häufig moderiert der Berater das Bewerbungsgespräch und kann bestimmte Prozesse (auch Beziehungsebenen) steuern.
Offenes Feedback zu Ihren beruflichen Kompetenzen und Ihrer persönlichen Wirkung ist unverzichtbar für eine realistische Selbsteinschätzung und die Vermarktung Ihrer Kompetenzen. Nutzen Sie unsere Kompetenz und unser langjähriges und umfassendes Know-how aus der Besetzung qualifizierter Fach- und Führungspositionen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schreiben Sie uns einfach eine E-Mail und vereinbaren Sie ein kostenfreies, unverbindliches Informationsgespräch.
Wir beraten Sie gerne
Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden.
